SANTÉ au TRAVAIL en IROISE

  Prévention des Risques Professionnels
  en Finistère (Brest, Châteaulin)

 

► Les missions du médecin du travail et de l'infirmier

  • Le médecin du travail conseille le chef d'entreprise et les salariés dans tous les domaines de la santé au travail, notamment pour :
    • la prévention des risques professionnels et des troubles de santé liés au travail,
    • l'amélioration des conditions de travail et de vie dans l'entreprise,
    • l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail,
    • l'organisation des secours et l'hygiène générale de l'entreprise.
  • L'infirmier de Santé a pour mission d’assister le médecin du travail dans le suivi de la santé au travail des salariés. Sur la base des protocoles établis par le médecin du travail dans le cadre des missions du service :
    •  il effectue des Visites d'information et de prévention, mais ne délivre pas d'aptitude,
    •  il intervient en entreprise, en relation avec le médecin du travail, afin d’améliorer la prévention des risques professionnels de l’entreprise,
    •  il peut participer aux CHSCT afin d’assurer un meilleur suivi de l’entreprise,
    •  il effectue les actes paramédicaux directement liés à la santé au travail.

La fréquence des visites médicales du salarié en fonction des risques inhérents à son poste de travail

Cette liste de conditions d'emploi du salarié est interactive :

  • choisissez la condition d'emploi du salarié (expositions à certains risques, âge, conditions de travail ou type de contrat),
  • cliquez sur le symbole à côté de la situation concernée,
  • si aucun cas particulier ne correspond, appliquez le cas général,
  • si plusieurs cas particuliers correspondent, appliquez le suivi le plus conséquent.

 

► Les visites et les examens médicaux

► Les examens complémentaires

On appelle "examen complémentaire" tout examen autre que l’examen clinique réalisé par le médecin du travail.
Dès lors qu’il le juge nécessaire, le médecin du travail est autorisé à prescrire des examens complémentaires (article R.4624-35 du code du travail).

Certains examens complémentaires peuvent être effectués dans le service au moment de l’examen médical, comme par exemple :

  • pratique de l'audiométrie,
  • analyse des urines,
  • pratique de la spirométrie,
  • visiotest complet.